Archivo de la etiqueta: Gestion del supervisor

Fórmulas en Excel para el cálculo de ausentismo en archivo de asistencia parte II


Ya en la entrada anterior Fórmulas en Excel para el cálculo de ausentismo en archivo de asistencia Hemos unificado el contenido en una sola entrada actualizando a las versiones más recientes de Excel. puedes ver el contenido completo en nuestra … Seguir leyendo

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Porcentaje de Rotación de personal. Un Indicador importante


Este es un importante indicador que con frecuencia dejamos a un lado en nuestro seguimiento para dedicarnos a otras funciones, pero la realidad es cada supervisor debe responsabilizarse por mantener a su personal en la empresa,  controlando el % de … Seguir leyendo

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Importancia del Indicador de Adherencia


Ya en la entrada anterior sobre la Importancia de la Productividad parte II, explicamos en líneas generales porque debemos prestar especial atención al indicador de adherencia. En esta entrada profundizaremos un poco más sobre este tema. GESTIONDECALLCENTER Ahora es FORMACIONGCC.COM … Seguir leyendo

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Planificación y Administración del Tiempo


El Primer problema es que con tan poco tiempo, generalmente no encontramos tiempo para planificar y programar. En efecto encontrar tiempo para planificar implica una paradoja. Por una parte se alega que no se tiene tiempo para planificar, y por … Seguir leyendo

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Como hacer un Gráfico para seguimiento del TMO en Excel 2007


En este artículo explicaremos de una forma muy general pero práctica como hacer un gráfico para el seguimiento del TMO en Excel 2007. Aclaramos que existe muchas formas de hacer este gráfico pero hemos buscado la que nos parece más … Seguir leyendo

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Descripción del Proceso de Supervisión en el Call Center o Contact Center


Para cumplir con su rol de guiar al equipo al logro de las metas y objetivos, el Supervisor pasa por un proceso supervisión que consta de cuatro funciones:

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Convertir Grupos en Equipos de Trabajo


Tanto para los Call Center como para cualquier organización alcanzar las metas y lograr los resultados depende del esfuerzo individual y en conjunto de todos los miembros del equipo de trabajo.  En nuestra experiencia hemos notado que los líderes olvidan … Seguir leyendo

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Medición del Nivel de Servicio


Es una tarea muy importante de los Gerentes y Supervisores de un Call Center, saber medir y calcular de manera precisa toda una serie de indicadores a fin de obtener la información acertada para la toma de sus decisiones.

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